太严厉，把你活生生的吓跑了？”
周湘忍俊不禁：“不是，真不是。“
当天下午，她的调动申请就到了关钊手上。
她留在纸页末尾的签名，字迹清清秀秀，一笔一划，写的极为认真。
关钊反复看了一会，拨内线过去：“进来一下。”
撂了电话，他拿着签字笔，在文件上敲了又敲。
她倒是动作快，程佩君刚定了去华南，运营部海外负责人的岗位就空了出来。
运营部给公司几个重要的部门做支撑，需要很强的协调能力，这个涉外的职位更不好找人。
海归人士成本高不说，初进公司很可能水土不服，适应不了关氏的本土文化。
这两天人力资源部才联系上猎头，也在考虑从下面基层提拔一个人上来。她一个早就轮岗了几轮的人要去……明显是避嫌。
等了一会，不见人影。手机一响，她的信息发过来：快下班了，晚上回家和你说，行吗？
周湘早就想到，调动的事到了他这里，只怕是会有一场“硬仗”要打。
大凡他决定的事，很少有人敢去触碰他的逆鳞。可是，她已经想好了要试试。
她比关钊早下班，进门后先把厨房里温着的晚饭盛出来摆好，又洗了水果，端端正正的摆在茶几上。
想了想，上楼卸了妆，找出他最爱闻的那个牌子的香水，喷了两下。
下楼的时候，他已经回来了，端坐在沙发正中央，抱着手臂等她，一副三堂会审的架势。
一看脸色就知道不高兴，周湘不敢胆大的捋虎须，走到茶几边上，立在他身前，乖乖的问他：“申请你看到了呀？”
关钊点头：“收回去，我不批。”
“为什么？我觉得这个职位挺好的，我过去做运营，还可以自己带个小团队。”
“你以前在运营没待过？还不够？”他果断的说，“岗位不适合你。”
周湘悻悻的说：“怎么就不适合了？之前做过，更容易上手，而且运营部的人我都熟。”
“运营的东西专业性又不强，待过就没必要再去。从长期的职业发展上看，不合适。”
“可是，我很坚持，我还是想去……”
他目不转睛的注视着她：“你这是要我同意，还是只是通知我？”
她沉默了一会，矮了身子坐在他身侧的沙发上：“当然是要你同意。这不正想和你商量，你别动气啊。”
他瞪了她一眼，去茶几下层摸烟盒。刚抽出一根烟来，想起她最近抱怨他抽得太频繁，捏在手里没动。
请收藏：https://m.dingdian5.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）