目的又不纯，把收购后的哥伦比亚影业交给了一群吸血鬼打理，董事会成了摆设，派过去的总裁成了人形图章，所以5年27亿美元的巨额亏损他也只能捏着鼻子认下。
刘元昊再怎么说香江还有自己的电影公司，而且手握公司超过半数的股权和经营权，只要谨慎一点，把项目审核流程管严一点，哪怕他对2000年之前的美国电影印象不深，亏钱的可能性也不会太大。
和盛田昭夫想融入美国顶级圈层不同，刘元昊已经进了这个圈子，不需要好莱坞的女演员开路，他更多的是奔着赚钱来的。
等到2000年后，那几个著名的系列电影，望远镜娱乐公司只要拿下其中的一两个IP，公司的估值就将水涨船高。
因此，对于望远镜娱乐公司新负责人的人选，刘元昊不需要他多么才华横溢，长袖善舞，反而执行力强，听话的人会是第一选择。
得益于好莱坞的人才流动比较频繁，米勒趁着刘元昊还在洛杉矶的时候，迅速通过猎头公司找到了三位候选人。
一个其他中型制片公司的高管，一个已经离职的派拉蒙中层以及一个前CAA经纪公司的高层。
刘元昊对这三个人完全不熟悉，他前世记忆中有印象的那些好莱坞名人也基本不可能来望远镜娱乐这样一家中小型制片公司，所以他这次的面试采取的策略非常简单粗暴。
望远镜娱乐公司的总裁办公室里，第一个进来的前派拉蒙中层干部才刚做完自我介绍，立刻开始自我吹嘘。
“我在好莱坞有不错的人脉，我曾经做成的项目有……”
刘元昊挥了挥手打断他的表演，用命令的口气说道：
“脱衣服。”
对方有些懵逼，还下意识的看了一眼摆放在一旁的沙发，黑色的。
这是想要潜规则吗？可沙发也不是红色的啊。而且这也不是女演员的面试，这个新来好莱坞的菜鸟不会是串台了吧。
犹豫了一下，他不确定的问道：
“先生，我不明白你的意思？”
“你没听错，我说的就是叫你脱衣服。”
刘元昊淡淡的看着他，等着他做出选择。
“真是莫名其妙，难道你要对我用潜规则？我想我需要一个解释。”
“你过去取得的成绩在我眼里一文不值，我需要的是一个能够无条件执行我命令的人，而不是一个质疑我的人。就这样一个指令你都出现犹豫，所以很遗憾，你被淘汰了，youarefailed。”
这位前派拉蒙的高管涨红了脸，吭吭哧哧的说不出话来，直接退了出去。
紧接着米勒安排第二个面试者走了进来。
和第一个一样，这人进来先做了一个自我介绍，然后开始吹嘘自己和七大的人脉关系。
刘元昊同样毫不客气的打断了他并发出了同样的指令“脱衣服”。
对方没
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