3)第一百二十七章 发展之道_重生之衙内
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  了怕敌机轰炸,都集中在山沟沟里,交通确实很不便利。

  “买一台车,专门负责接送。”

  “买一台车?”

  柳晋文又愣神了,心说这个小侄子气魄当真不小。边三轮买了不到几个月,就想买小包车了。

  “对。”

  柳俊原本想要明年才买车的,现在看来不得不提前了。都说计划赶不上变化嘛。

  “五伯你想啊,那些技工师傅一共才能来咱们腾飞厂上几天班,来来回回花在路上就要一两天时间,太不划算了。”

  在同一个县内,来回一趟需要一天以上的时间,听起来不可思议,但鉴于七九年内陆小县的交通状况,却是不争的事实。

  许多山沟沟里的国营厂矿,一天也就一班车通县城,到了县城还要换车来柳家山。问题是,县城与柳家山之间,也才每天一趟车,还不一定能刚好赶上趟。

  纯粹为节约时间计,这个车也是非买不可了。

  柳晋文仔细一合计,还真是那么回事,当下也不反对了,反而对柳俊的临机决断能力大感佩服。这个小俊,脑袋瓜子转得还不是一般的快啊。

  “五伯,工厂发展太快,人一下子多了起来,这个管理和制度执行方面,还要你多费心呢。”

  其实柳俊的本心,是想要引进一两个专门的管理人才了。只不过尚未与柳晋文商议,不好马上提出来。况且专门的管理人才,也不是很好找。

  柳晋文点点头,他眼下就已经感觉到很大的压力了。工厂管理非比大队的管理,细致得紧。特别是柳俊坚持推行“绩效考核”式的管理模式,对每个工人的表现、产量和品质都要做详尽的书面记录,柳晋文也有点忙不过来了。

  “要不,叫成胜也来厂里管事怎么样?”

  柳晋文试探地提议道。

  阮成胜是柳家山的大队长,也是柳俊嫡亲的表舅。三十几岁年纪,正当年富力强之际,文化底子也有,做了好几年的大队长,让他来腾飞厂协助柳晋文管理,原本大妙。

  柳俊笑着摇摇头。

  柳晋文就不解了,问道:“怎么,信不过他啊?”

  “哪会呢,五伯,七舅可是我嫡亲的表舅,跟你一样亲的长辈,我哪敢说这个没大没小的话?”

  “那就对了,你摇什么头啊?”

  柳俊笑笑:“五伯,七舅来厂里管事是很不错,不过我打算请他主管销售那一块,内部管理,怕是帮不上你多少忙了。”

  “销售?销售那块要管什么?我们现在不要销售员都忙不过来了。”柳晋文立马反对侄子的意见:“再说,现在七八个销售员在外跑,各跑各的,也用不着管啊。”

  嗯,五伯现今的观念还停留在“酒好不怕巷子深”的阶段,举凡市场覆盖率、售后服务这些问题,他老人家是想不到的。市场覆盖率和占有率暂且不必和他饶舌,售后服务得讲清楚。这个

  请收藏:https://m.dingdian5.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章